人才招聘

乐佰童创新教育招聘信息

 

创客教育培训讲师(全职3人、兼职5人)

职位要求:
1、大专以上学历,理工专业或师范类物理、信息、教育专业。喜爱动手动脑、热爱钻研。
2、有亲和力,热情幽默,普通话良好,善于表达,喜欢和孩子互动,有耐心、爱心;
3、具有良好的团队合作精神,高度责任心;
4、具备较强的学习能力,能迅速吸收新的教育理念和教学模式,并掌握教学技能。通过培训和学习,迅速吸收教学课程体系,掌握教学器材、工具、软件的应用;
5、有针对少年儿童的教学经验或参加过科技类大赛经验者优先录用;
6、热爱教育事业,致力长期发展。具有创客精神、创业意识,富有创造力和激情;
7、可接收应届毕业生或大学实习生。
 
岗位描述:
1、负责4-16岁少年儿童科技创新(含乐高机器人)课程教学。在教学过程中锻炼孩子的创造力、协作力、分析解决问题的能力、抗挫力、表达力等。
2、保证学生安全,维护课堂秩序,灵活处理课堂突发事件,调整课堂氛围,确保教学质量和进度;
3、为每个学生建立学习档案,及时与家长沟通,给家长提供建议帮助孩子成长。完成学员续费、及转介绍等工作;
4、完成教学课程的教案准备,参加教学研讨活动,对教案和教学体系提出建议;
5、参加市场部门组织的市场活动;
6、带队参加本地、全国或国际机器人比赛。
 

市场专员(全职2人,兼职5人)

岗位职责:
1、对目标客户进行品牌宣传与课程介绍,地推、收集客户信息 ;
2、和目标客户进行有效沟通,介绍课程体系,解答客户疑问。邀约意向客户到培训中心参加公开课或体验课 ;
3、在公开课现场进行客户服务,向客户讲解促销活动和优惠政策;
4、定期与客户进行沟通,树立公司形象,维护客户关系。
 
任职条件:
1、高中或中专以上学历,可考虑在校大学生兼职,也可接受实习生;
2、有良好的形象和语言表达能力,有亲和力,沟通能力强;
3、勤奋、敬业,吃苦耐劳,有上进心。执行力强,抗压能力强。

 

市场组长

岗位职责:
1、带领3*5人的招生团队进行地推,收集客户信息;
2、邀约客户参加公开课。讲解本机构的理念,解答客户的疑问;
3、建立并维护良好的客户关系;
4、管理并激励团队,组织团队培训;
5、汇总并上报团队销售数据和客户资料,分析数据,制定并实施改进方案。
 
任职资格:
1、大专以上学历;
2、一年以上培训机构市场或销售工作经验;
3、执行力强,承压能力强,有一定的领导、组织、管理和分析能力,语言表达能力较强;
4、有带领3人以上团队经验的优先考虑。

储备校长

岗位职责:
1、建立健全和完善学校规章制度,确保学校资产的保值增值;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、日常运营;
3、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
4、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
5、搞好学校的对外关系,做好协调工作;
6、领导学校的招生工作,维护客户关系,树立企业形象;
7、总校规定的各项规章制度的贯彻落实。

任职资格:
1、大专以上学历;
2、两年以上培训行业工作经验,一年以上综合管理或市场、销售经验;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
 
 
以上岗位均提供本在行业内具有竞争力的薪资待遇以及发展空间。
1、底薪+绩效+课时费+利润提成;
2、提供带薪培训(相关专业理论和技能培训、教育学及心理学培训、创客技能培训、经营管理培训、销售培训、团队合作拓展训练等); 
3、为正式员工缴纳五险一金;
4、带薪年假、年度体检、团队活动(健身、聚餐、野营、电影、与合作单位的联谊等等);
5、优秀员工可加入核心创业团队,参加关键人才计划,并获取股权或期权激励。
 

有意者请将简历发送*342740795@qq.com
并联系:费孝文 15589581961